Перевод и анализ слов искусственным интеллектом ChatGPT
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- примеры употребления (несколько фраз с переводом)
- этимология
huelga - перевод на испанский
![Trabajadores protestan al dueño de la fábrica en "The Strike", por Robert Koehler, 1886.](https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/"Der Streik" von Robert Koehler.jpg?width=200 "Trabajadores protestan al dueño de la fábrica en \"The Strike\", por Robert Koehler, 1886.")
Ex: What to one author is a "strike" to another is an industrial dispute.
Ex: More than 500 library users returning items borrowed before the industrial action were interviewed during the 4 weeks following the reopening of the libraries.
Ex: The author considers what the attitude of the profession should be to proposed strike action.
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* declararse en huelga = strike.
* de huelga = striking.
* dejar de hacer huelga = cross + the picket line.
* en huelga = striking.
* hacer huelga = strike.
* huelga de camioneros = trucker strike, haulage strike, lorry strike, road haulage strike, haulier strike.
* huelga decir = needless to say.
* huelga de hambre = hunger strike.
* huelga del metal = metalworkers" strike.
* huelga del transporte = lorry strike, trucker strike, haulage strike, road haulage strike, haulier strike.
* huelga del transporte público = public transport strike.
* huelga de silencio = silent strike.
* huelga de transportistas = trucker strike, haulage strike, lorry strike, road haulage strike, haulier strike.
* huelga jurisdiccional = jurisdictional strike.
* huelga por solidaridad = sympathy strike.
* romper la huelga = cross + the picket line.
leisure
recreation
huelga decir: needless to say
huelga de celo: work-to-rule
Определение
Википедия
La huelga o paro es una protesta en la que sus miembros se abstienen de realizar la actividad que realizan normalmente en perjuicio de aquellos a los que dirigen sus reclamos o sus quejas. El tipo más importante y extendido es la huelga laboral o paro que es la suspensión colectiva de su actividad por parte de los trabajadores con el fin de reivindicar mejoras en las condiciones de trabajo o manifestarse contra recortes en los derechos sociales;[1] según la Organización Internacional del Trabajo, es uno de los medios legítimos fundamentales de que disponen los ciudadanos y específicamente los trabajadores (a través del movimiento sindical y las organizaciones sindicales) para la promoción y defensa de sus intereses económicos y sociales.[2][3]
